近日，结合主题教育部署要求，云南省财政厅认真践行省委提出的“十种鲜明导向”，组织开展“绩效管理重点项目回访 ”活动，着力破解绩效管理工作难题，助推重大项目加快落地。
一、省级带动教方法。以资金投入体量大、涉及全省城乡供水保障的“兴水润滇”项目为载体，完整剖析开展绩效评估、绩效评价的方法、难点、堵点和具体实践，带动州（市）共同分析项目实施中存在的问题，明确绩效工作思路，掌握各环节工作重点。针对州（市）反映较多的工作重难点问题，从基本理论到案例实践，从绩效目标审核及重点运行监控、事前绩效评估、绩效评价提质、绩效考核等四个方面开展业务辅导，详细讲解绩效管理全过程各环节工作开展的程序、方法，夯实州（市）开展绩效工作的基础。
二、互动交流学经验。梳理总结了文山州预算编制与绩效管理“同申报、同审核、同批复、同公开”、构建“事前、事中、事后”绩效管理闭环、建立预算安排与绩效结果挂钩的激励奖惩机制等经验做法，推动预算绩效管理先进州（市）与其他州（市）建成帮学团队，围绕绩效管理落实情况开展深入交流，互相启发工作思路，营造先进带动后进、后进追赶先进的良好氛围，达到推动工作、共同提高的目的。
三、实地查看验成效。前往“兴水润滇”项目具体点位，深入农户家中查看农村供水入户保障项目，了解项目投入、水费收缴、群众用水意愿、运行管护等具体情况，对照评估报告、评价报告核验项目绩效工作成效，强化第三方中介机构的质量监督管理，增强开展绩效管理工作的针对性、真实性、准确性。
（来源：中国财经报 2023年8月15日）
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